Русский размер. Из книги Русский инцест клуб

Предыдущее:

РУССКИЙ РАЗМЕР.

– Станислав Павлович, имейте ввиду, что наш Генеральный человек немногословный! На первый взгляд может показаться мрачным, неконтактным... Если ещё Вы будете немногословны, неактивны на интервью, то ничего хорошего из этого не выйдет... Знаю по опыту...,– наставляла руководитель отдела по персоналу, поднимаясь по лестнице исторического здания, с гигантскими ступеньками, молодого человека. Крепкого, высокого молодого мужчину, кондидата на должность в продажах...

– Я вам советую брать инициативу и говорить о себе всё самое выдающееся пока он сам вас не остановит! Он ждёт инициативы от соискателей! Михаил Григорьевич всех лично отсматривает при приёме на работу! Даже поваров в нашу столовую! У нас бесплатные горячие обеды, с выбором из трёх вариантов! Вы помните? К нам приходят из соседних бизнес-центров, за деньги конечно, обедать целыми толпами... Ну, вот... Всё, пришли!– подытожила молодая женщина у внушительных дверей генерального директора русского завода, с таким же оборотами и двадцатилетней историей!

---

В отличие от руководителя по персоналу, директор сам начал с вопроса, чем Стаса очень обрадовал и вдохновил на активный, искренний рассказ о своём трудовом опыте одиннадцати лет, в компаниях Санкт-Петербурга!

– От чего, Станислав Павлович, вы, с опытом работы в закупках, больше десяти лет, вдруг, взяли и ушли в продажи?– с интересом спросил немрачный Генеральный.

Надо сказать, что о таком вопросе Стас мог только мечтать! Это был его самый актуальный вопрос, на который он мог сам, с энтузиазмом говорить до бесконечности!

– Это очень просто, если понять глубину вопроса мотивации закупщиков!

Везде, где я работал, закупщики никак незамотивирлваны на результат! Везде одно и тоже! Тем что их не мотивируют на качественную работу с ценами, их толкают к мыслям об откатах! Работодателю всё равно, что в четвёртом, пятом случае, цена может быть выгоднее для него! Он спрашивает три варианта и платит фиксированный оклад! Закупщики не замотивированы отрабатывать по полной, если у них фиксированная зарплата! Я ушёл через десять лет, устав доказывать, что вы людей толкание на злоупотребления, так как никак не занимаетесь их мотивацией ...,– продолжал свою пламенную, аргументированную речь Стас, к дикому удивлению директора русского завода! Михаил впервые в своей жизни слышал такие рассуждения и сам никогда о мотивации закупщиков, всерьёз, не задумывался...

– А что бы вы сделали на месте руководителя? Вы думали над каким-то планом, чтобы ситуация изменилась к лучшему?– продолжал задавать вопросы Генеральный...

– Да, конечно! Я везде выходил с инициативой мотивировать закупщиков по чёткому плану! План подавал везде, где работал! Никакого интереса никогда никто не проявлял! Так вот я, в конце концов, ушёл в продажи, где понятная мотивация и лукавство по процентам от продаж, которое как раз равняется з. п. в закупках! Вообще везде платят одинаково средне и теперь я это понял, посмотрев на практике в продажах...,– логически зафиналил Стас, решив не испытывать терпение Михаила...

---

Через 36 часов Стас, решив что он не прошёл в продажи на русский завод, сам позвонил в кадры и сказал, что в продажах ему продолжать не стоит и он просит извинение за введение компании в заблуждение!

И какого же его было удивление, когда молодая руководитель ему сказала следующее.

– Я прошу прощение, Станислав Павлович, за задержку с обратной связью! Мы сейчас здесь почти всех меняем, такой период...

Директор вас приглашает на собеседование на должность руководителя тендерного отдела у нас! Когда вы сможете к нам подойти? Может сегодня? Михаил Григорьевич хочет встретиться с вами, как можно быстрее!

– Спасибо!,– опешил Стас ... – Но я, вообще-то работаю сейчас... Я могу отпроситься! Я вам перезвоню!

---

– Так что, Станислав Павлович, везде у нас воруют в закупках!– прямо спросил Михаил, глядя Стасу прямо в его чистую душу...

– Где работал я, Михаил Григорьевич, везде! Находиться в такой среде, скажу откровенно, сомнительное удовольствие... Все люди разные, но мне было противно ... Я уходил и "снОва здорОво" на новом месте, как под копирку ...

Михаил проверил аккаунты Стаса. Везде только спорт, фильмы, музыка ... Ни курортов с бл... Ни саун с друзьями и проститутками... Авто вменяемое! Ни как у " крутого закупщика"! Никаких пати в ресторанах! Не шикует!

Но самое потрясающее нарыла служба безопасности завода, кто предки этого молодца!

Предками оказались красные директора заводов жизнь свою положившие за спасение легендарных советских предприятий, рабочих мест! Которых хоронили целыми тысячными коллективами! И в этом мальчике текла их кровь... Гены! Стас, с двумя дипломами, отслужил один год срочной службы без проблем и даже мог принять предложение от ФСБ, во время службы в ВС РФ ...

---

– Станислав Павлович! Под вас директор открыл новую вакансию! Вы будете в его прямом подчинении заниматься тендерами и всем тем, что он вам там будет поручать... Такое на моей памяти впервые, конечно!

Стас не мог заснуть от энергии, которая в нём ураганила... Михаил одобрил его предложение по мотивации процента от сэкономленного для предприятия плюс к нормальному окладу! Михаил его поддержал и дал самые широкие полномочия по проверке закупок, так как  злоупотребления перешагнули все мыслимые границы, за последние пару лет, учитывая внушительные обороты завода! "Воруют, Станислав Павлович ..." Стояло рефреном в ушах молодого человека весь вечер...

– И что это за люди?– рассуждал Стас, стараясь уснуть поворачиваясь с боку на бок...

– Зарплата достойная, "белая" на русском заводе с бесплатными обедами на выбор! Чего людям не хватает и они идут на нарушения? Я не понимаю! Не понимаю, я ...,– уже во сне повторял он...

---

– Мишка, ну ты молодец! Двадцать лет и производство! Жму руку!– искренне радовался одноклассник Михаила, проездом остановившийся, по своим делам, в СПб...

– Да, да ... Спасибо, Гриша ... Но заворовались у меня ... Печалит это ... Я тут парня нашёл, золото!

– Золото? Золото это по моей части, – хохотнут Гриша... – Не расскажешь, где откопал? А людей нет... Здесь я с тобой согласен...

– Расскажу! Давай выберем время, кофе выпьем... За жизнь нашу предпринимательскую..,– предложил Миша Грише ...

– Давай пообедаем завтра?! В час?

– А, тогда у меня в столовке, Гриша,– обрадовался идее Михаил.

– У тебя столовка? Ну, ты ферзь, Мишаня! Давай у тебя! Я рад! – договорились школьные друзья...

Договорились и подумал Гриша, что очень интересно Мишке будет узнать, как работает и во что обходится ему, Грише, служба безопасности на его северном золоте! Что никакие большие з. п., камеры, аудиозаписи и мэсэджеры не останавливают закупщиков, на северах, от воровства! Никакие меры не пугают "спецов" и так приходится менять их раз год!   Раз год и ни днём больше!

Продолжение:

ПОЛНАЯ ВЕРСИЯ:

.

.